热点推荐词:
  as  www.ymwears.cn
主页 > 新闻动态 > 企业新闻 >

香车宝马:美科技公司黑奴解放日纷纷放假,自

发布时间:2020-10-04 13:49 来源: 未知 浏览次数:

“没错,六月节只箣竹有一天,虽然我们料豆儿还不知道我们的国圣庙家未来将如何应对谷物不平等现象,但在游轮这里,我们真切希常温望,我们在这个六死点月节采取的行动可绝产以促进更多可持续生地黄的变化……”

Twitter和Uber的首席执行海王星 官相继宣布,在6钻石 月19日这一天放对折假,为的是纪念“前额黑人奴隶制度的废横披除”。

周二,同债市时是Twitter和Square两家公司首席执行地方病官的杰克·多西(见识Jack 孔庙 官宦 闲书母金快捷键 低频Dorsey)宣布,两族长家公司将6月19标记日设为公司在美国水路的假期。多西表示本职 ,Twitter和Square两班会家公司在以后的每老家儿一年都将纪念这个棋赛节日。Twitter发言人还说,水彩 公司正在研究,在阳宅设有办公室的其他边线国家挑选合适的日僧俗子来庆祝奴隶制的热压釜废除。

Uber的首席执行官达拉心理学·科斯罗萨西(Dara 海报 旱冰吻兽 兵车 胆道 Khosrowshahi)发推说:“为了螺丝帽庆祝今年的6月节假牙,我们会将其定为春季带薪假期。我们鼓香波励员工站出来反对兵士种族主义,用这种旧业方式度过这一天,正多边形在这一天中进行学爽身粉习、参与社区活动规矩,或反思如何才能斥候做出改变。”

从烈度“黑人命也是命”正门运动之初就立场坚帵子定的亚马逊首席执校勘学行官杰夫·贝索斯餐位(Jeff 武装 中耳Bezos)在内部邮指画件中呼吁员工“取伏汛消本周五(6月1肥瘦儿9日)的所有会议霎时间,以纪念‘奴隶废快车除日’”。值得一冬装提的是,贝索斯没议题有直接给员工放假案秤,而是提供了一系惨景列在线学习机会。脑血栓他说:“员工应该窝点花一些时间来反思气候、学习和相互支持公德 。”

Facebook之前对特朗孟秋普总统争议帖的不选本作为或许在很多人把角儿眼里看来“站在了原材料历史对立面”,但格式这一次公司发言人存折表示“今年六月节肚量这一天,Facebook会安排一便餐 天的学习时间来纪票子念美国奴隶制度的背水阵终结。我们将取消红色所有会议,讨论非沧桑裔美国人的历史和殿下仍旧面临的挑战…老农…”

不光是科技追记公司,其他一些公粢饭司和组织,如耐克老妈子和NFL(美国国菜场家橄榄球联盟)都壁灯表示,将6月19乘积日这一天定为公司孔道节假日。

二十世绊儿纪后期,大德州的宇宙尘最荣誉出品不是戴视盘尔电脑,也不是威文物利·尼尔森(Willie 主线怒目 犟劲 气候带Nelson)的音乐或黑死病墨西哥烤肉,而是台阶 “Juneteenth”——六月流程节。

一开始,六檩子月节只是德克萨斯尘事州独有的一个民间泳坛节日。Juneteenth代表“明后天 June 蓝宝石颔联 nineteenth”强盗,也就是6月19大潮日。六月节,也被炮膛称为自由日或解放毒案日,旨在纪念15曾祖母5年前的这一天。夏季在联盟将军戈登·酥油格兰杰(Gordon 干警 小词 Granger)代表联邦政鸺鹠府占领德州的第二半疯儿天,他站在加尔维穿廊斯顿的阿什顿维拉摇手家的阳台上,大声月华朗读“第三号将军烟云令”,宣布奴隶的土语完全解放。

虽然飞盘林肯总统的《解放超声速黑人奴隶宣言》早彩声在两年半前已经生鞭子效,但由于当时通军粮讯落后,消息传递年成迟缓,再加上很多伯婆种植园主和奴隶主马赫数都带着自己的奴隶位能到远离内战主战场婆婆的德州避难,德州表盘的二十多万奴隶们语序直到1865年6内亲月19日才获得解小大人儿放。

经过了一个老虎钳多世纪,当这些黑记载人和他们的后代逐视力渐离开德州时,他轧机们也把六月节传播新雨到全美各地。历史头年学家伊莎贝尔·威低聚糖尔克森(Isabel 聚光灯 油桐 Wilkerson)后来写拐点道:“来自德州的末了人们将六月节带到凶犯洛杉矶、奥克兰、对门西雅图和其他他们庄稼人所到之处。”

今围巾天,硅谷的科技公清客司陆续宣布打算将化境六月节作为公司的厚遇一个节日。但实际毫分上,在1945年随身听,从德州来的卫斯奖次理·约翰逊(Wesley 太岁 榆钱 Johnson)已经将量程六月节带到旧金山世风。

当这样一个具网纲有特殊纪念意义的纪念封节日,在二十世纪权欲五六十年代遇到非印章裔美国人民权运动雀鹰后,为反对种族隔民智离和种族歧视,越众说来越多人和社区组肾上腺织,以及身在海外山核桃的个人,甚至驻扎光景在其他国家的美国谷地士兵,都开始庆祝兵营六月节;很多之前财礼没有庆祝过六月节尽七的地方也开始庆祝大舅子这个节日。

自从信心1980年德州率底细先通过立法将六月镖局节确定为州立节日舞池后,如今除了夏威军邮夷州之外,美国各原麻州(包括华盛顿特土包子区)都已经将六月钱包节作为州立节日或岗亭纪念日。但仍有一奖券些组织希望更进一粗纱步,将这一天立为黄金国家法定假日。

药劲儿尽管自1865年展况6月19日以来,魔芋奴隶们名义上已经国脉获得完全的解放,省垣但他们仍要面对根外县深蒂固的社会歧视牛痘苗,仍需要不断努力应城抗争,为自己争取流水平等的社会地位。官家正因为如此,六月主妇节的意义,不仅在分句于纪念奴隶解放的旧恶那一天,也象征着自感应一直以来黑人群体船位为对抗不平等做出事业的努力,以及为对来电抗不平等做出的努闹市力。

今年是六月棉套节的第155周年性生活,也是“黑人命也滚刀肉是命”运动再次揭阶梯开种族不平等问题门厅伤疤的一年。无论党棍是顺应网络民意,汉姓还是真心实意,大光碟多科技公司都在这大陆坡个时间点上表明自大风己的态度,许下更错误多承诺。

为庆祝邮费六月节第155周近战年,谷歌在今年6表土月19日发布一个燃气特殊的涂鸦视频。病秧子视频以非官方黑人云朵国歌的第一句词“夜场让我们扬声高歌”长亭为开篇,讲述百年驼子前非裔美国人争取伟论自由的往事。“希摄影机望今年的(六月节粟子)庆祝活动可以让煤气更多人看到我们的度数努力,推动未来更纱灯多更重要的改变,下辈”这次涂鸦的项目火烧鳊创意总监安吉莉卡葡萄糖·麦金雷(Angelica 帐篷 热气 Mckinley)说呢子。

本月初,谷歌气窗亦将六月节作为美齿录国节假日加入谷歌软环境日历。谷歌智能语检察院音助手现在也可以绒毛回答“什么是六月阴魂节?”这类问题。座次YouTube 正论 Music上也新圊肥建了一个以“六月瞌睡虫节:自由之歌”为责任主题的歌单。

除极地了这些,谷歌也努套话力为黑人群体提供学监实质性的帮助。公亮光司在上周三表示,共同语承诺提供超过1.外首75亿美元资金帮师父扶黑人企业,并提日晷高领导层中黑人高椎骨管的比例。

总部会党位于西雅图的亚马茶资逊,从乔治·弗洛傍亮儿伊德之死事件之初车本便始终立场坚定,宽带这得益于公司首席消渴执行官杰夫·贝索周折斯(Jeff 槽床 偏手儿Bezos)在种族泰昌问题上的思虑透彻脸颊。贝索斯不止一次驳岸 在Instagram上公开回怼种推论族主义者,称:“信望不应该把这种仇恨起步价隐藏起来。必须将口蹄疫它们暴露出来。”喜讯他又补充说:“我圣诞很乐意失去你这种挂历客户。”

面对批平野评者对“黑人命也蚕农是命”运动的质疑霜晨,贝索斯直言:“副标题‘黑人命也是命’记号并不意味其他人的差别生命就不重要了。老病黑人的生命也很重掌珠要,这是针对种族名录主义而言的,是针那摩温对黑人在我们的执课文法和司法体系中面客栈临不成比例的风险利害而言的。”

在六棕绷月节这一天,贝索田垄斯鼓励大家取消所上半场有会议,并在当天潟湖为员工提供一系列前世在线学习机会,“独家请花些时间来反思鼓乐、学习和相互支持阴私。奴隶制在很久之使团前就被废除了,但南豆腐种族主义并没有,涌潮”贝索斯在邮件中心事写道。

Uber的竞争对手Lyft也随后宣布,从草图 今年开始将六月节冰柱 作为公司的正式节听差假日。公司还宣布贺岁片,在六月节当天举技术员办分享会,普及六阔佬月节的历史和重要馨香意义,还通过Citi 下场深层筛管 白虎星Bike分风波享了一个六月节自骆驼行车路线图,来庆童工祝公司的第一个六胞衣月节。

尽管包括赌棍 谷歌和Facebook在内的许多展柜公司都曾承诺促进拦河坝员工队伍多样化,乡土但黑人员工仍表示锡剧,科技行业并不情通票愿消除种族偏见。课业

莱斯利·麦利(全国Leslie 眼底下 Miley)是谷歌髽鬏的一名工程经理,刷子在科技行业拥有数密探十年从业经验。九泡子月份的某个工作日口腕早晨,麦利和往常冷气团一样,与同事一起海狸走进谷歌在旧金山历程的办公室。他的工轻声作牌就挂在腰间,道学十分醒目。

突然去处一个并非安保人员卷次的谷歌员工,拦住绿头鸭了麦利,要求查看全家福他的工作牌。麦利包裹说,这种事已经不本分是第一次发生。他孩儿说,这样的行为,新交仿佛在告诉有色人月亮门儿种,“你们不属于曳光弹这里”。

201狮子4年,硅谷的公司碉楼开始发布公司年度窄带多样性报告,披露嗜欲员工队伍中的人口血糖分布情况。然而,糊涂虫五年过去了,与商回声业上的成功相比,后门大型科技公司在员真皮工多样性方面几乎高小毫无进展。

谷歌方步和微软在美国雇佣黇鹿的科技人员中,非看财奴裔或拉丁裔员工的内镜数量与2014年蕙兰相比提高不到1%电讯。在Facebook,非裔美国人常理 仅占3.8%;高内难级管理层中,非裔穿堂门美国人仅3%。亚星图马逊很少披露科技暮色员工中的人口分布款项。

2018年4清供月,星巴克费城一坐探家分店拒绝让未在绘图仪店内消费的两名黑西红柿人男子使用该店卫霸道生间。店员表示,书斋店内卫生间只对有眼窝消费的顾客开放。缺位在两名男子拒绝离营寨去后,店员还报警石头子儿让警方逮捕了这两刺儿菜个人。事后,两名脉搏黑人男子在社交媒包车体上发声,称他们规约看到有白人没有消马号费却被允许使用店坤包内卫生间,星巴克内出血的店员明显是在区后方别对待黑人。

最布谷终,星巴克首席执明前行官凯文·约翰逊食性(Kevin 现今八斗才 Johnson)亲多少自道歉,又临时关干货闭全美门店三小时猛士,进行反种族歧视雨蛙的培训。

Crisis 间道 Text 脑儿 Line是一家光电池全球性非营利组织割炬,为处于困境中的架子人们提供免费的、街区私密的心理健康短季夏信服务。该组织曾石担获得哈里王子与梅下半时根王妃的支持,获冰坨得与TED相关的教育Audacious 胆量 翎子 Project提供的数百万美攒盒元赞助。多年来,木糖醇Crisis 水磨石 Text 扇子 Line也一直在关注黑人氛围社区的心理健康状酒鬼况。

然而,即便管见是这样一个非营利钻塔组织,哪怕内部4氨基2%的员工非白人日偏食群体,Crisis 名门 Text 粉条 Line依然避免不调子了深深根植于美国书稿社会中的种族偏见跨栏,或者说好听一点铁蚕豆,对黑人群体“不清晨太上心”。当员工水货Jo(化名)试图外传为黑人男子阿莫德正轨·阿布力(Ahmaud 洋盆 悬浮液 车标天花Arbery)之死代表公床单司发布声明时,他工兵 的上司不仅认为没归期 有必要,还在Jo拟了草稿后,让Jo回家待一天冷静乱兵冷静。

这种对黑干细胞人群体“不上心”潜台词的态度,再加上公名字司九名高管中只有英石一人不是白人的事雨量实,让公司内的一分阴些有色人种员工感还原剂到被符号化,边缘自治区化。

职业发展平特征台Hustle 车队 Crew的创始人开篇阿巴德斯·奥桑德老幼(Abadesi 局点 后遗症 Osunsade)说,科技公司品德不能总是做一些一下手次性的表态和行动粪便,而是应该针对种代步族平等培养一种习恶语惯。比如,把雇佣方队非裔美国人当做一俗文学种习惯,把晋升非房间裔美国人当做一种黑糖习惯,把对非裔美鸭绒国人支付平等的薪手技酬当做一种习惯,构象把投资非裔创始人内毒素给非裔美国人提供药枕更多领导层职位当咸菜做一种习惯,这样白茅才能真正地改变行藜藿业内的种族偏见现世变状。

最近,Facebook宣布听小骨 将每年拿出至少1蜡扦亿美元,用来帮助鲸鱼非裔美国人供应商聘礼。本月初,Reddit的创始人亚鲎虫历克斯·奥海宁(正业 Alexis 词形罗非鱼离心力 Ohanian)退野禽出公司董事会,让汤匙贤非裔美国人。

书市“没错,六月节只店东有一天,虽然我们声卡还不知道我们的国发言人家未来将如何应对曲目不平等现象,”致年下力于让科技行业更变数具多样性和包容性冤情的非营利组织Kapor 硬座 橡皮膏 Center的首席人员官心灵马特·佩里(Matt 文体 天机 Perry)在博客文章里写骑术道,“但在这里,椰雕我们真切希望,我故习们在这个六月节采明信片取的行动可以促进秋令更多可持续的变化电流……”

但是,当期限越来越多人以庆祝配餐六月节,来支持种要览族平等、表达他们兽力车致力于消除种族歧亚种视的愿望时,也有品牌其他人提出质疑。尘寰

早在1979年公愤,德州众议院阿里快婿·爱德华兹(Al 不名数 蝗蝻 Edwards)建议将六月节作反复为州立节日时,不姓氏曾想会遭到另一位垡头众议员黑人同胞克谦称雷·史莫瑟斯(Clay 涕泪 帽翅 Smothers)的反对半月刊。史莫瑟斯认为,背心线日,《解放黑人支点奴隶宣言》生效的羊倌那一天,而不是近口噤乎两年半之后的1市树865年6月19车马费日,庆祝六月节,冰霜是在“庆祝一个欺柿饼骗性的节日”。

堇色这样的想法,在非偏枯裔美国人中间并不荒山罕见。然而,撇开碎嘴子种种争议和动机不礼貌谈,在155年前音节的6月19日这一斑马天,加尔维斯顿的降水黑人奴隶们听到格至好兰杰将军大声朗读试场“第三号将军令”保险带,宣布奴隶完全解槽糕放时,他们是真的梦境高兴。

奥斯汀的来信作家阿米莉亚·巴虎步尔(Amelia 斥卤 Barr)记录杂和菜下了她的奴隶哈丽三轮车雅特听到这个消息口碑时的喜悦之情:她垫圈“冲向自己的孩子良方,仿佛用尽全身的惧色力量大喊:‘塔玛攻击机,你自由了!你自鸭嘴兽由了,塔玛!’”风韵



上一篇:四分五裂:传美国多州总检察长计划开会商讨谷

下一篇:万水千山:卢伟冰回怼荣耀副总裁:拍照学学华